このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
受付時間:09:00~18:00
資料請求＆お問い合わせ
その決断に待った！
コンサルと一緒に今後の進め方を考えてから
判断しませんか？

資料請求 ＆ お問い合わせ

こんなお悩みありませんか？

  • 本格的な採用活動がはじめてで、何から手を付けたらいいかわからない
  • 新規事業やDX推進のための人材を積極的に採用する必要が出てきた
  • 採用計画の変更に伴って、これまでにない施策が必要になっている
  • 流行りの手法を積極的に取り入れたいが、いまいち良し悪しがわからない
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

採用手法を"なんとなく"選んでいませんか？

人手不足が深刻な現在、日々様々な採用手法が生まれています。
バブル期前後までは新聞広告や求人誌などの紙媒体での採用手法が一般的でした。そして、インターネットが普及していく中で、求人誌のWEBサイト化が進み、「求人サイト」が生まれました。その後、「人材紹介」や「ダイレクトリクルーティング」など、これまでの採用手法では叶えられなかったニーズに応えるために、様々な採用手法が生まれています。
そして、スマートフォンが普及した現代では、SNSなどを活用した新しい採用手法が広がりを見せており、時代とともに採用手法は急速に変化しています。
しかし、これらの採用手法はすべての企業にとって効果が期待できるわけではありません。一見すればうまくいきそうな採用手法でも、自社の課題解決に沿わない施策では、期待する効果は出ません。
新たな採用手法を提供するプレーヤーが増え、各プレーヤーはシェアを獲得するためにポジショントークをしがちです。自ら自社に合った採用手法を選択できるかどうかは、採用に関する知見を持っているかに依存してしまいます。そのため、採用に関する知見を持ち合わせていない方にとっては、「何が正しいのかわからない」という状況に陥ってしまいます。
余白(20px)

自社に合わない施策を選んでしまうと…

人材会社や採用支援企業に言われた通りにやっているのに、期待していた効果が出ないなど、お互いに不幸になってしまう可能性があります。
当社も数多くの中小企業の採用支援をしてきましたが、このボタンの掛け違いで苦しんでいる経営者や責任者を多く見てきました。
余白(40px)

そうなる前に！
採用に強いコンサルタントからレビューを受けてみませんか？

コンサルタントが貴社の経営戦略に基づいてレビューを実施
根本的な課題を洗い出し最適な解決策を提案します

無料相談・お問い合わせはこちら！

無料相談・お問い合わせ

採用戦略レビューが選ばれる理由

01
完全無料

戦略レビューは完全無料で行います。予算確保に動くことなく、気軽に利用できることが魅力です。※ご利用前に審査が必要となります。

02
培われたノウハウ

グローカルは中小企業に特化した経営コンサル会社です。知名度や資本力に制限がある中で、いかに戦うかを考え続けたノウハウがあります。

03
実働支援も可能

一般的なコンサル会社は分析や戦略立案までで終わってしまうケースがあります。私たちは実働支援も可能な組織体制を用意しているため、最後まで伴走支援いたします。

03

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン

採用戦略レビューの流れ

採用戦略レビューは基本的に下記の手順で実施いたします。
無料採用戦略レビューの

アウトプットイメージ

現状把握
貴社の現状や貴社を取り巻く市場環境を図や表で可視化します。
課題整理
貴社のありたい姿を実現するうえで課題となるポイント明文化します。
方針提案
特定のサービスに依存せず、第三者目線で課題解決に向けたプランをご提案します。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
ボタン

無料相談・お問い合わせはこちら！

無料相談・お問い合わせ

お客様の声と実績

採用サイト経由で20名以上の応募。採用費730万円/年削減。

東京都内にある訪問診療のクリニック

結婚や出産を機に離職する看護師が多く、通年で看護師を募集していた。毎年、多額の費用を採用媒体に支払っており、抜本的な改善を求めていた。
自社の採用サイトの構築を通じて、求人票では表現できないクリニックが求める人物像を写実的に描き、自社サイト経由で医師が入社。1年間で、無料で26名が応募、面接13名、内定6名。採用費730万円減を達成。


エンジニア採用目標120％達成。内定率も30％改善。

大手人材グループのSES専門会社
エンジニアの急速な需要アップに対して共有が追い付いていないため、母集団形成および内定数増を求めていた。採用ターゲットとなる応募者像を明確化し、各種求人原稿のリライトを実施。採用プロセスを見直し、仕組化を実施することで、採用の各種指標が大幅に改善。エンジニア採用募集目標120%達成。

求人媒体経由の応募数が30％向上。内定率も20％向上。

福祉介護や高齢者向け宅配サービスなどを行う会社

超高齢化のため福祉介護系職種の採用が急がれる中、一定数の採用はできているものの計画値に追いついておらず、母集団形成に課題があった。採用ターゲットとなる応募者像の明確化し、主要な求人媒体の原稿をリライトすることで、求人媒体経由の応募を30％向上、内定率も20%向上。

よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 本当に無料で利用できますか？

    無料です。当社が提供する基本的なコンサルティング支援の内容を1か月間お試しで利用することが可能です。
    ただし、戦略レビュー後に当社で支援できる内容があれば、別途提案のお時間をいただく場合がございます。

  • 提案いただいた情報を元に別の企業に相談をしても問題ないですか？

    問題ありません。

  • 審査にかかる期間はどれぐらいですか？

    1週間程度を想定しています。

  • 審査の基準はどのようなものがありますか？

    詳細をお答えすることはできませんが、当社の支援実績やコンサルタントの専門領域や空き状況を踏まえて決定します。
    多くのお問い合わせをいただいている関係上、タイミングによってはご希望に沿え兼ねる場合があることをあらかじめご理解いただけますと幸いです。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

無料相談・お問い合わせフォーム

運営会社

会社名
株式会社グローカル(英文：GLOCAL,INC.)
コーポレートサイト
設立
2012年1月11日
資本金
10,000,000円
代表取締役
浅野 道人
住所
東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル8階
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。